碳鑫科技以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
該公司黨委創(chuàng)新打造“三堂”特色課程，讓黨的創(chuàng)新理論落地生根。上好“集體研學(xué)大課堂”，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和“首要內(nèi)容”制度。去年以來(lái)，聚焦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)36次，讀書(shū)班2期，走好踐行“兩個(gè)維護(hù)”的第一方陣。開(kāi)展“個(gè)人自學(xué)小課堂”，聚焦中心工作，統(tǒng)一編發(fā)宣傳提綱、解讀牌板30余份，推動(dòng)理論武裝走深走實(shí)。拓展“紅色實(shí)踐微課堂”，利用淮北市警示教育基地、小李家、文昌宮等就近教育基地開(kāi)展黨性教育，定期線上線下交流互研，做到齊心、齊力、齊步。
該公司黨委持續(xù)深化支部建設(shè)大提升行動(dòng)，推行流動(dòng)紅旗和紅黃牌制度，開(kāi)展黨建互檢互學(xué)，推動(dòng)形成全域發(fā)力的黨建工作新格局。細(xì)化黨員示范崗、優(yōu)化黨員責(zé)任區(qū)、深化爭(zhēng)星創(chuàng)星，黨員帶頭攻堅(jiān)克難，先后破解難題20余項(xiàng)。扎實(shí)開(kāi)展“一黨委一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建，公司黨委及2家支部進(jìn)入集團(tuán)“領(lǐng)航”計(jì)劃培育庫(kù)，公司黨委“‘五鏈’一體鏈達(dá)先鋒”品牌在省屬企業(yè)黨建品牌現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流，并進(jìn)入省國(guó)資委“領(lǐng)航”計(jì)劃培育庫(kù)。
該公司黨委將黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，統(tǒng)籌好安全環(huán)保和發(fā)展的動(dòng)態(tài)平衡，構(gòu)建“533”安全管理機(jī)制，建立完善環(huán)境管理體系，筑牢企業(yè)生態(tài)安全屏障。對(duì)標(biāo)全球最大的煤基乙醇項(xiàng)目，成立專班、掛圖作戰(zhàn)，先后赴華為、萬(wàn)華化學(xué)等企業(yè)考察調(diào)研，精準(zhǔn)謀好產(chǎn)業(yè)“延鏈”。成立十大對(duì)標(biāo)項(xiàng)目組，建立“對(duì)標(biāo)指標(biāo)庫(kù)”208個(gè)，鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板，推動(dòng)產(chǎn)品附加值更高、結(jié)構(gòu)體系更優(yōu)。當(dāng)前，公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定，乙醇裝置負(fù)荷達(dá)到100%；人才隊(duì)伍不斷壯大，104人通過(guò)崗位技能評(píng)價(jià)，99人獲得工程系列專業(yè)技術(shù)資格；企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑逐漸清晰，形成了以甲醇、乙醇、乙基胺、醇基高端化學(xué)品為核心的發(fā)展之路。
該公司黨委圍繞廉潔建項(xiàng)目主線，完善“決策、招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、采購(gòu)、造價(jià)、支付”的全流程體系，形成招投標(biāo)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域管理辦法，全面規(guī)范內(nèi)部業(yè)務(wù)流程。聚焦權(quán)力集中的領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)往來(lái)方等，建立全要素廉潔檔案，綜合運(yùn)用廉情抄告、提醒談話等多種方式開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督，織密織牢監(jiān)督網(wǎng)。
該公司黨委豐富職工訴求載體，開(kāi)通維權(quán)熱線、增設(shè)民生意見(jiàn)箱、組織網(wǎng)上匿名問(wèn)卷調(diào)查，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，打通職工訴求“最后一公里”。持續(xù)深化“兩節(jié)”慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、大病醫(yī)療互助等工作，高質(zhì)量建好民生設(shè)施，適時(shí)開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，職工的獲得感、幸福感不斷提升。
（審核：孫繼信 責(zé)編：尹杰）
