湖集中心站是百里礦區(qū)鐵路線上的一個重要站點，地處偏遠。連日來，湖集中心站以主題教育為契機，在廣大黨員干部中，開展了提高技能和工作效率活動，進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！拔覀儑@‘保證運輸安全、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)’兩個課題，不斷推動基層黨建工作與運輸中心工作深度融合，打造基層堅強戰(zhàn)斗堡壘。1-4月份，湖集中心站完成運量994.69萬噸，占新區(qū)運量的78.36%?！辫F運處湖集中心站黨支部書記李紅旗介紹說。
“432學(xué)習(xí)模式”提技能
“432學(xué)習(xí)模式”，即上好“四堂課”。依托抓好支部和黨小組“兩個集中學(xué)習(xí)”，開展以政治理論、政策法規(guī)為主的“思想課”，以行車為內(nèi)容的“技術(shù)課”，以學(xué)習(xí)先進典型為主題的“示范課”，以觀看安全視頻為載體的“安全課”。用活網(wǎng)絡(luò)“三平臺”。以“學(xué)習(xí)強國”“淮礦培訓(xùn)”“湖集中心站微信公眾號”平臺為抓手，開展“黨員季度學(xué)習(xí)之星”“職工青感悟”“湖集普法小課堂”等活動，推動學(xué)習(xí)范圍全員化、學(xué)習(xí)內(nèi)容精細化。做實黨員“兩活動”。開展“黨員送‘課’進班組”“黨員業(yè)務(wù)精準‘扶貧’”兩大活動，達到黨員職工共同成長的目的。
良好的學(xué)習(xí)氛圍，使得一批黨員脫穎而出。劉曉虎、張奇分別獲得集團公司行車值班員、調(diào)車員工種技術(shù)比武狀元。裴超超、張奇兩名青工被列入集團公司“菁英人才”。
黨員攻堅提效率
湖集中心站主要擔(dān)負新區(qū)十余對生產(chǎn)礦井、臨渙選煤廠、臨渙焦化、碳鑫科技、中利電廠煤炭產(chǎn)品和進礦物資運輸任務(wù)。提高運輸組織效率，保障安全行車是該車站的工作重點。
工作中的重點、難點，就是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。該黨支部成立以骨干黨員為主的提運增效小組和以調(diào)度室黨員為主的運輸保障小組，充分利用兩個陣地，開展課題攻關(guān)，研討解決制約運輸瓶頸問題。
在實施運輸組織優(yōu)化活動中，該黨支部以“黨員先鋒隊”為載體，從行車組織優(yōu)化、運輸信息溝通、操作標(biāo)準執(zhí)行、服務(wù)單位協(xié)調(diào)配合四個方面優(yōu)化運輸組織，提高運輸效率，發(fā)揮黨員作用。該車站日均裝車從年初的日均360輛提高到420輛，日均卸車從年初的日均690輛提高到820輛。黨員團隊針對電煤保供運輸，優(yōu)化作業(yè)流程，每批卸車用時由原來的8小時壓縮至5.3小時。
“53工作法”聚合力
該支部實施黨建引領(lǐng)服務(wù)職工行動，結(jié)合單位實際，創(chuàng)新開展支部書記“三進”活動，推行“五微三進工作法”，從“微思想”“微談心”“微關(guān)愛”“微僥幸”“微學(xué)習(xí)”五方面入手，豐富“三進”活動的方式和內(nèi)涵，抓好一人一事的思想政治工作，不斷提升工作成效。
翻開支部書記“民情日記”：調(diào)度室王某某患有甲狀腺癌，治療花費較高；貨運員蘇立廷，家在合肥，工作生活兩邊跑；三場徐某某患有股骨頭壞死，愛人患有癌癥，生活十分困難......車站重點人群思想狀況摸排，支部書記都記在本上、裝在心里、落實在行動中。
該支部采取“班子成員之間談”“班子成員與黨員談”“管理人員與職工談”的談話機制，傾聽職工呼聲，了解職工訴求，疏導(dǎo)職工情緒，化解各類矛盾，解決職工困難。今年以來，開展班子成員進班組45次、進宿舍17次、談心談話48人次，為職工申請救濟2200元，保障了車站和諧發(fā)展。該支部先后被評為安徽省國資委“先進黨支部”、集團公司“先進黨支部”等榮譽稱號。
（撰稿：張艷 崔陳 審核：尹良功 責(zé)編：梁尚文）
