有一面光榮的旗幟，歷經(jīng)風(fēng)雨，愈加鮮艷；有一支鋼鐵的隊(duì)伍，久經(jīng)磨煉，斗志彌堅(jiān)。這就是淮北選煤廠黨委帶領(lǐng)400多名共產(chǎn)黨員攻堅(jiān)克難，全力建設(shè)“平安高效、活力幸?！毙禄催x的真實(shí)寫照。
2020年，對(duì)淮北選煤廠來說是極不平凡的一年，新冠疫情來襲、入洗資源銳減、經(jīng)營壓力陡增……；同時(shí)也是碩果累累的一年，“1＋2”轉(zhuǎn)型發(fā)展蹄疾步穩(wěn)，外購煤入洗11.3萬噸，精煤質(zhì)量100%合格，實(shí)現(xiàn)利潤2486萬元，安全生產(chǎn)跨進(jìn)36周年。廣大淮選兒女用智慧和汗水交出了一份沉甸甸的答卷。
探尋淮北選煤廠的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，可以深深地感受到，正是兩級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了中堅(jiān)力量、示范引領(lǐng)的作用。用該廠黨委書記張平的話說，“是因?yàn)槿珡S400多名黨員、32個(gè)黨小組、15個(gè)黨支部不忘初心、牢記使命，在選煤戰(zhàn)線上團(tuán)結(jié)一心、砥礪前行，才使得紅色黨旗在轉(zhuǎn)型之路上高高飄揚(yáng)。”
抓思想鑄魂，集聚轉(zhuǎn)型發(fā)展動(dòng)力
只有思想上“破冰”，才能行動(dòng)上“突圍”。對(duì)于淮北選煤廠來說，轉(zhuǎn)型發(fā)展是一條必定曲折但必須踏上的新征程，從“計(jì)劃生產(chǎn)”到“搏擊市場”，須率先破除干部職工中存在的畏難情緒和依賴思想。
這個(gè)廠黨委充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)，圍繞企業(yè)發(fā)展面臨的困境、轉(zhuǎn)型發(fā)展思路等內(nèi)容，班子成員率先行動(dòng)，先后開展專題形勢(shì)任務(wù)宣講、公開懇談會(huì)宣講、基層聯(lián)系點(diǎn)宣講等，向全廠干部職工講清形勢(shì)、分析利弊、鼓舞干勁，匯聚共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時(shí)，深入開展“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、共謀發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)，聚焦影響轉(zhuǎn)型發(fā)展的“四大突出思想問題”，即“躲避困難的畏難思想”、“小成即滿的小農(nóng)意識(shí)”、“局部利益至上的狹隘思想”和“因循守舊的傳統(tǒng)思維”，組織干部職工全面查擺、靶向整改，全廠上下“促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”的氛圍更加濃厚。
為永葆黨員活力，該廠黨委堅(jiān)持特色黨建活動(dòng)不斷線，將全廠15個(gè)黨支部分為4個(gè)片區(qū)，以黨的基本知識(shí)、黨的紀(jì)律、黨建業(yè)務(wù)等為主要內(nèi)容，開展“聯(lián)合示范黨課”；利用廠新時(shí)代文明實(shí)踐中心、開放式黨校、廉政教育基地等陣地，舉辦“主題黨日”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“艱苦奮斗、迎難而上、勇爭一流”的“羊圈精神”，喚醒黨員初心使命。召開黨建創(chuàng)新論壇，廠黨委成員與基層黨員一道在討論中調(diào)研，在調(diào)研中解難，把有沒有創(chuàng)新活力，能不能出色完成任務(wù)，是不是堅(jiān)持“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”作風(fēng)作為思想解放的標(biāo)尺，讓黨員職工查自身之短，打開思想“總開關(guān)”。
抓強(qiáng)基固本，提升黨建領(lǐng)航能力
走進(jìn)淮北選煤廠選煤車間黨員活動(dòng)室，黨支部建設(shè)制度、車間組織框架圖、黨務(wù)科務(wù)公示，一目了然；黨旗、入黨誓詞、“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)以及“我們的榮譽(yù)墻”，特色鮮明；圖書角，政治類、業(yè)務(wù)類等書籍琳瑯滿目。
2020年，該廠黨委深化黨支部建設(shè)提升行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，升級(jí)改造15家支部黨員活動(dòng)室，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。大力開展“一支部一品牌”建設(shè)，以選煤車間“四評(píng)四抓樹標(biāo)桿，履諾爭先做模范”品牌創(chuàng)建為典型，將黨建品牌作用擴(kuò)散到每個(gè)支部，動(dòng)力車間黨支部實(shí)施“四評(píng)三比樹模范”管理模式，在黨員思想深處樹立了服從、作為、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、爭先的“黨員服務(wù)責(zé)任價(jià)值觀”；煤炭管理部黨支部推行“亮劍10000鑄堡壘”品牌創(chuàng)建，充分發(fā)揮每一名黨員旗幟作用，努力向安全生產(chǎn)零事故、裝卸精準(zhǔn)零失誤、發(fā)運(yùn)質(zhì)量零糾紛、貨場環(huán)保零污染邁進(jìn)；物業(yè)公司黨支部以“三強(qiáng)、五好、一滿意”黨建品牌創(chuàng)建為引領(lǐng)，為生產(chǎn)提供全方位的后勤服務(wù)。
該廠大力實(shí)施“融黨建”工程，將黨建融入轉(zhuǎn)型發(fā)展，融入生產(chǎn)增效，融入體系保安。從2020年2月17日疫情防控關(guān)鍵期開始，黨員骨干沖鋒在前，主動(dòng)搶抓機(jī)遇，拓煤源、找客戶，全年完成外購煤11.3萬噸，創(chuàng)造可觀效益。實(shí)行勞務(wù)輸出，圓滿完成臨渙焦化環(huán)保工程安裝項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)不出“家門”掙效益。黨員職工踐行“精致洗煤”理念，緊盯“五降一提”挖潛增效，開展“黨員示范崗”創(chuàng)建，組建“黨員突擊隊(duì)”，外銷精煤質(zhì)量連續(xù)保持了42個(gè)月100%合格，安全體系始終保持在集團(tuán)地面單位第一方陣。去年，選煤車間黨支部入選集團(tuán)黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃示范庫、省國資委培育庫，廠黨委入選集團(tuán)培育庫。
抓隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力
轉(zhuǎn)型發(fā)展，人才先行。對(duì)于具有40多年歷史的選煤老廠來說，加大人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)新老更替，尤顯迫切與重要。
去年以來，該廠黨委大力實(shí)施素質(zhì)提升工程，淮北礦業(yè)工匠周亞飛、林永信、宮袁，礦區(qū)“十大杰出青年”陳坤，淮北礦業(yè)“首席名師”亢彬、“首席高徒”劉洋等一大批優(yōu)秀人才脫穎而出，成長為選煤生產(chǎn)的技術(shù)大拿、骨干力量。創(chuàng)新管技人員考核機(jī)制，倡導(dǎo)“實(shí)干創(chuàng)實(shí)績、有為才有位”的鮮明用人導(dǎo)向，兩年來新提拔科級(jí)管理人員20人，其中85后13人，引進(jìn)高校畢業(yè)生12名，干部隊(duì)伍更趨年輕化。
作風(fēng)建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這個(gè)廠先后出臺(tái)勞動(dòng)紀(jì)律十條規(guī)定、作風(fēng)建設(shè)八條規(guī)定，去年開展“四不兩直”檢查26次，處理24人次。組織65名管理干部和大學(xué)畢業(yè)生下井體驗(yàn)生活，親眼目睹一線煤礦工人的工作狀態(tài)，換位思考轉(zhuǎn)變作風(fēng)。開展“嚴(yán)懲小微腐敗、管住小微權(quán)力”專項(xiàng)行動(dòng)，成立外購煤廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理小組，制定外購煤管理十條剛性規(guī)定，保障了轉(zhuǎn)型發(fā)展。實(shí)施民心工程，53戶患病職工家庭得到了大病救助，救助金額31萬元，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
2021年“十四五”開局之年，淮北選煤廠伴著淮北礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展步伐，正進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這個(gè)廠黨委將堅(jiān)定初心使命，聚力改革創(chuàng)新，高舉旗幟，高歌猛進(jìn)，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮!
（責(zé)編 梁尚文）
