《中國煤炭報》2016年8月24日二版頭條
●李凱
“最近，蘆嶺煤礦通訊科的王峰要來淮北煤電技師學院學習，聽說還有其他同事。他們不僅學習地面高低壓電工安全知識，還要學習其他專業(yè)知識?；幢泵弘娂紟煂W院為他們免學費、免食宿費?！?月12日下午，在從淮北市到安徽淮北礦業(yè)集團蘆嶺煤礦的車上，淮北煤電技師學院老師何莉說。
免學費，還免食宿費，這到底是怎么回事？8月17日上午，筆者來到淮北礦業(yè)集團控股的淮北煤電技師學院一探究竟。
取得轉(zhuǎn)行“入場券”
不給企業(yè)添麻煩
筆者來到淮北煤電技師學院時，幾十名來自淮北礦業(yè)集團各基層煤礦的職工正在教室聚精會神地聽課，其中包括蘆嶺煤礦的幾名職工。
“我們來這兒學習，是來取得轉(zhuǎn)崗分流后進入其他行業(yè)的‘入場券’的。有了這張‘入場券’，我們可以在其他行業(yè)里自謀生路?！碧J嶺煤礦運輸區(qū)職工常煥平說。
常煥平，1988年從淮北煤電技師學院畢業(yè)，工作28年后，又回到這里充電?！叭绻皇乾F(xiàn)在煤炭市場形勢異常嚴峻，我們也不會想著去其他行業(yè)。工作近30年，在煤礦扎根了，對煤礦真有感情?！背ㄆ秸f。
常煥平是趁休年假來參加學習的，他說，這樣不影響上班?！拔乙郧熬蛯W習機電，但是是針對井下的，進入社會要學地面的。正好這里有這樣的培訓班，我就來了。我還想學其他工種的知識，這樣就有更多的路子了?！背ㄆ秸f。
“我的爺爺是礦工，我的父親是礦工，我也是礦工，我的兒子也成了礦工。我們一家?guī)状藢γ旱V、對淮北礦業(yè)集團有一份割舍不了的感情。雖然現(xiàn)在礦上經(jīng)營形勢不好了，工資不高了，但這份感情一直都在?！蓖醴逭f。
在王峰的眼里，淮北礦業(yè)集團就是一個家，集團領導是家長，每位職工是家庭成員。“形勢不好了，我們作為家庭成員不能一味地等、靠，要自食其力，多想辦法?！蓖醴逭f。
王峰說，他來參加學習培訓，也是為了多拿個證。等到分流時，好及時應對，不想給企業(yè)添麻煩、拖后腿。
袁店一礦保運區(qū)職工周開紅今年50多歲了，過不了多久就要退休了，袁店一礦也不是去產(chǎn)能礦井，但他還是來參加培訓班了?！拔也粌H僅是為了多拿個證，更是為了學習更多的知識，以備不時之需?！敝荛_紅說。
周開紅說，他以前有個工友，出去闖了一段時間，后來又回到單位繼續(xù)上班。他知道要出去謀生路，必須得有這個安全資格證。
“那時候還沒有現(xiàn)在這樣的免費培訓班。為了取得安全資格證，我那工友還花了400元。有了他的例子，我們礦一宣傳，我就第一個報名了?！敝荛_紅說。
帶著問題來
帶著技能離開
幫助職工取得安全資格證，是淮北煤電技師學院在去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗分流職工培訓方面進行的探索?！皼]想到職工的積極性這么高，有些職工一個人拿了好幾個證。這為我們下一步進行轉(zhuǎn)崗分流精準培訓提供了寶貴經(jīng)驗。”淮北煤電技師學院負責人說。
筆者了解到，只要是淮北礦業(yè)集團的職工，都可以自愿報名來參加淮北煤電技師學院的免費培訓班。目前，學員主要是來自3個去產(chǎn)能煤礦的職工。職工們分批次來參加培訓，每期培訓班有40名至50名學員。目前，淮北煤電技師學院已培訓近500名淮北礦業(yè)集團的職工。
在國家“三去一降一補”的政策引領下，淮北礦業(yè)集團接下來還要開辦大量的轉(zhuǎn)崗分流培訓班?；幢泵弘娂紟煂W院不僅開辦了安全資格證培訓班，還聯(lián)合其他企業(yè)開辦了無人機培訓班、3D打印培訓班等。接受培訓的學員帶著問題來，帶著技能離開。
“我們第一期無人機培訓班的課程已經(jīng)結(jié)束了。參加培訓的33人中，有12人是去產(chǎn)能礦井的職工，其他則是學校的學生。就在前幾天，青島威龍集團得知我們有這個班，開出非常好的條件，準備把我們這批學員全部挖走。但是，我們與其他企業(yè)簽訂了合同，威龍集團就只能等下一期培訓班了。”談到無人機培訓班，淮北煤電技師學院負責人說。
