今年以來(lái)，臨渙焦化公司為積極應(yīng)對(duì)焦化市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)、挖掘廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，不斷匯聚企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的力量，在公司范圍內(nèi)全年開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，并將此項(xiàng)活動(dòng)作為廣納群言、廣聚民智的有效途徑常態(tài)化開展。
據(jù)悉，臨渙焦化“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)本著“我為焦化建一言，我與焦化共成長(zhǎng)”的思想意識(shí)，征集內(nèi)容涉及公司安全、生產(chǎn)、環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中有關(guān)工作流程、工藝改造、成本控制、價(jià)格體系、人力資源管理等方面的好點(diǎn)子、好建議、好辦法、好措施等，要求一事一議、一事一策、見解獨(dú)到、內(nèi)容翔實(shí)、分析具體，盡可能具有針對(duì)性、預(yù)見性、創(chuàng)新性和可行性，對(duì)公司創(chuàng)收增效或提高管理水平等有積極的作用。
臨渙焦化公司每月月底整理匯總“金點(diǎn)子”建議，從中篩選出有可操作性和實(shí)質(zhì)建議的作為入圍“金點(diǎn)子”，最終根據(jù)其是否具有可行性、是否可促進(jìn)管理提升、是否可提高公司效益，確定是否列為“金點(diǎn)子”。該公司將視具體情況對(duì)被采納的“金點(diǎn)子”給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
(責(zé)編 姚春雷)
